Data: 2020 03 12 - 2020 03 13
Investicija 1 asmeniui: 484 EUR
Registracija baigtaPrograma skirta darbuotojams, patiriantiems stresines (konfliktines, „perdegimo“) situacijas darbe, taip pat tiems, kuriems yra svarbu mažinti vidinę psichologinę įtampą
Tikslai
- Išsiaiškinti pagrindinius veiksnius, lemiančius pozityvų bendravimą
- Padėti geriau suvokti asmeninius motyvatorius
- Išmokyti konstruktyviai elgtis, bendraujant su skirtingų profilių ir įvairių emocinių būsenų žmonėmis
- Pateikti algoritmą, kaip valdyti stresines situacijas ir kokiu būdu save apsaugoti nuo „perdegimo“ sindromo
Mokymų formatas
Sesijos eiga – individualus ir grupinis darbas, praktinių situacijų simuliavimas, individualus testavimas, sociometrijos ir psichodramos praktika, videoanalizė. Galimas individualus situacijų monitoringas ir koučingas darbo vietose prieš mokymų sesiją arba jos metu
Pagrindinės temos
- Sėkmingos komunikacijos veiksniai
- Asmenybės motyvaciniai tipai
- Konflikto psichologijos aspektai:
- Pagrindiniai tarpasmeninių konfliktų tipai,
- Transakcinės analizės (TA) taikymas tarpasmeniniuose santykiuose
- Motyvacinė poreikių grandinė
- Stresinių situacijų valdymas
- Asmeninis veiksmų planas